Virtuelles Meeting mit einer Menge Input - Web-Seminare rund um das Thema Mental Load
Mental Load – Warum die mentale Belastung durch Familien-Organisation Frauen davon abhält, beruflich durchzustarten
Dauer: 60 - 90 Minuten
Zielgruppe: Personalberater:innen, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen
Unsichtbarer Stress?!? Wie ihr das Familienmanagement fair teilt
Dauer: 90 Minuten
Zielgruppe: Mitarbeiter:innen, Frauen, Männer, Eltern
Referenz
Live-Web-Seminar: "Unsichtbarer Stress?!? Wie ihr das Familienmanagement fair teilt"
Mental Load heißt, an alle alltäglichen Aufgaben, Termine und Pflichten denken zu müssen und unter dieser Last zu leiden. Im familiären Kontext bedeutet das eine gewaltige Menge an Aufgaben, die konzipiert, geplant und ausgeführt werden müssen. Dabei ist die mentale Belastung konstant vorhanden und unsichtbar, denn Fürsorge-Arbeit ist unbezahlt und wird unverhältnismäßig oft von Frauen ausgeführt. Das hat auch Folgen für die finanzielle Unabhängigkeit und die berufliche Karriere, denn der Mental Load hält Mütter davon ab, sich auf ihren Beruf zu konzentrieren, was bei Männern selten der Fall ist.
Schluss mit dem Mental Load! Lösungen für ein gleichberechtigtes Familienleben auf Litlounge.tv
Laura Fröhlich erklärt in diesem Web-Seminar die Hintergründe und zeigt digitale und analoge Tools, um die Arbeit zuhause sichtbar zu machen und fair zu verteilen. Wie immer kannst du uns deine Fragen über das Eingabefeld unter dem Livestream schon jetzt und während dem Live-Webinar zusenden. Laura Fröhlich wird deine Frage im Web-Seminar live beantworten.
Fürsorge hält unsere Familien und unsere Gesellschaft zusammen. Diese wichtige Arbeit führt oft zu einer mentalen Belastung, denn wer sich um Kinder oder zu pflegende Angehörige kümmert, hat selten Feierabend. Im familiären Kontext heißt das, die gesamte Organisation von Haushalt bis Kinderbetreuung im Blick zu haben und endlose To-Do-Listen zu führen. Aber auch im beruflichen Umfeld spielt Fürsorge eine Rolle: Menschen, die in Care-Berufen arbeiten, Assistent*innen-Jobs haben oder zu einer guten Atmosphäre am Arbeitsplatz beitragen - auch sie können mental belastet sein.
